什么是法律顾问呢？很多人对法律顾问不是很了解那么今天安博律所的小编就和大家来聊聊吧。
法律顾问，是指解答法律询问，提供法律帮助的专门人员。如受当事人聘请，为当事人处理有关法律事务，或接受非su讼事件当事人的委托，提供法律帮助，或在民事su讼中作为当事人的su讼代理人出庭，或在xing事su讼中作为被告的辨护人出庭辨护。其责任是为聘请单位就业务上的法律问题提供意见，草拟、审査法律事务文书，代理参加su讼、调解或者仲裁活动，维护聘请单位的合法权益。担任法律顾问是我国律师主要业务之一，随着我国社会经济建设的发展和对外开放，法律顾问的作用将愈显重要。
员工入职，你的公司真的准备好了吗？
招聘是企业人力资源管理的首先一个环节，非常重要但也特别容易被忽视，大部分HR都认为人力资源管理是从员工入职之后开始的，其实不然。很多企业在引进人才过程中理所当然地认为掌握主动权而忽视了其中的法律风险，为企业之后的人资管理埋下隐患。你的企业是否存在或出现过以下问题？
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1、明明员工不符合企业的录用条件，为什么解除劳动合同却被认定为违法解除？
2、刚开始试用的员工发生工伤，单位没有缴纳社保，按工伤标准赔付代价太高，怎么办？
3、员工连续旷工好几天，联系不上，劳动合同没办法履行怎么办？
4、招聘的员工跟上一家单位没有解除劳动关系，怎么自己公司也成了被告？
5、精心准备的试用期合同竟然不是自己想象的那样？
在这里，不得不提的一个公司就是阿里巴巴。在创立初期阿里就十分重视法律风险的控制，吸纳3位律师成为合伙人，他们被称为阿里的三大法律护卫。以蔡崇信为例，在初创公司时起草了合同并让合伙人签署，为阿里带来了“契约精神”和“国际游戏规则”，使公司建立起符合国际玩法的治理结构，也将起初十八罗汉团队的利益绑到了一起，阿里巴巴才能成长得如此迅速。
知道了这些，那你还会说法律顾问没有用吗？看似没有用就是法律顾问的作用。这个作用就是预防，防患于未然。
